Risultati della Ricerca per: Diritto del lavoro

Divieto di stabilizzazione ope iudicis per i lavoratori delle società in house
25, May, 21

Per le società “in house” sussiste il divieto di assunzione a tempo indeterminato in assenza di procedura concorsuale. Il divieto di assunzione senza pubblico concorso (o procedura ad evidenza pubbli...

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Licenziamento per mancato superamento del periodo di prova
12, May, 21

Disciplina e caratteristiche L'art. 2096 cc recita: “Salvo diversa disposizione, l'assunzione del prestatore di lavoro per un periodo di prova deve risultare da atto scritto. L'impren...

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La discriminazione si concretizza con la mera lesione del diritto non necessitando la consapevolezza dell’autore o il suo intento lesivo
26, Apr, 21

Il mancato rinnovo di un contratto a termine ad una lavoratrice in stato di gravidanza, può ben integrare una discriminazione basata sul sesso, atteso che, a parità della situazione lavorativa della...

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Il licenziamento per impossibilità sopravvenuta della prestazione
15, Apr, 21

Nozione Il licenziamento per impossibilità sopravvenuta della prestazione rientra tra le ipotesi di risoluzione del rapporto per giustificato motivo oggettivo e ricorre ogniqualvolta vi sia una sopr...

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Riconoscimento del cd danno comunitario in caso di abuso del contratto di somministrazione di lavoro da parte della pubblica amministrazione
16, Mar, 21

Nel lavoro pubblico contrattualizzato, in conformità con il canone di effettività della tutela affermato dalla Corte di Giustizia UE (ordinanza 12 dicembre 2013, in C-50/13) e con i principi enunciat...

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Licenziamento per superamento periodo di comporto
03, Mar, 21

Cos'è il periodo di comporto Per periodo di comporto si intende il periodo di tempo durante il quale un lavoratore, assente per malattia o infortunio, conserva il proprio diritto al manteniment...

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Interpretazione della volontà abdicativa nelle rinunce e transazioni
18, Feb, 21

Una dichiarazione di rinuncia riferita in termini generici ad una serie di titoli di pretese in astratto ipotizzabili può assumere il valore di rinuncia o di transazione alla condizione che risultano...

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Licenziamento collettivo
04, Feb, 21

Nozione e casistica L'ipotesi di licenziamento collettivo si realizza quando il datore di lavoro che occupa oltre 15 dipendenti intende effettuare nell'arco di 120 giorni almeno 5 licenzia...

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L’algoritmo “Frank” se vuole può togliersi la benda
21, Jan, 21

Il sistema di profilazione dei rider consigliato dalla piattaforma Deliveroo, basato sui due parametri dell'affidabilità e della partecipazione, nel trattare nello stesso modo chi non partecipa...

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Licenziamento per giustificato motivo oggettivo
07, Jan, 21

Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo si colloca nell'ambito dei licenziamenti individuali e, ai sensi dell'art. 3 litri 604/1966, si intende per racconto quello intimato “ per...

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