Avv. Francesca Frezza La Corte di Cassazione, 30 marzo 2017 n. 8260 ha affermato che “il silenzio malizioso” della società che intende sostituire il lavoratore nella posizione dichiarata in esubero co...
Avv. Francesca Frezza La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, con ordinanza interlocutoria n. 10159 del 21 aprile 2017, ha rimesso la questione al Primo Presidente della Cassazione per l’eventual...
Con due distinte decisioni nei confronti della Finlandia, il Comitato europeo dei diritti sociali ha stabilito importanti punti fermi in materia di licenziamento e di sanzioni per il licenziamento ill...
Via libera definitivo alla legge di conversione del decreto legge n. 25 del 2017 che ha abrogato, dal 17 marzo 2017, i voucher per il lavoro accessorio e ha modificato le disposizioni vigenti in mater...
Avv. Francesca Frezza Il fatto non tempestivamente contestato ex art. 7 L. n. 300/70 deve essere considerato come “insussistente” non possedendo l’idoneità ad essere verificato in giudizio. È quanto h...
Avv. Francesca Frezza Il datore di lavoro non può effettuare un controllo “massivo, prolungato e indiscriminato” all’attività del lavoratore. E’ quanto previsto dal Garante della privacy con provvedi...
L’accordo sindacale raggiunto per sanare i vizi di una procedura di licenziamento collettivo non ha efficacia retroattiva e si applica unicamente ai licenziamenti effettuati dopo l’entrata in vigore d...