Avv. Francesca Frezza La Corte di Cassazione con sentenza n. 61482 del 15 giugno 2017 ha affermato che non costituisce un atto di violazione della privacy il controllo del tempo trascorso in rete dal...
Avv. Francesca Frezza Il subentro nel contratto di lavoro del cessionario di azienda non è impedito dal rifiuto del lavoratore di sottoscrivere il contratto di lavoro. Un lavoratore addetto a servizi...
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 11027 del 5 maggio 2017, afferma che Giudice di merito non può estendere il catalogo della giusta causa o del giustificato motivo soggettivo di licenziamento al...
La Sezione Lavoro, con ordinanza interlocutoria del 24 maggio 2017, ha rimesso al Primo Presidente, per l’eventuale assegnazione alle Sezioni Unite, la questione, ritenuta oggetto di contrasto oltre c...
Con l'entrata in vigore del Ddl (AC. n. 2233-B) approvato dal senato il 10 maggio 2017, cambia la disciplina dello smart working. Viene chiarito in primo luogo il significato dello smart working,...
Avv. Francesca Frezza La Corte di Cassazione, 30 marzo 2017 n. 8260 ha affermato che “il silenzio malizioso” della società che intende sostituire il lavoratore nella posizione dichiarata in esubero co...
Avv. Francesca Frezza La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, con ordinanza interlocutoria n. 10159 del 21 aprile 2017, ha rimesso la questione al Primo Presidente della Cassazione per l’eventual...
Con due distinte decisioni nei confronti della Finlandia, il Comitato europeo dei diritti sociali ha stabilito importanti punti fermi in materia di licenziamento e di sanzioni per il licenziamento ill...
Via libera definitivo alla legge di conversione del decreto legge n. 25 del 2017 che ha abrogato, dal 17 marzo 2017, i voucher per il lavoro accessorio e ha modificato le disposizioni vigenti in mater...
Avv. Francesca Frezza Il fatto non tempestivamente contestato ex art. 7 L. n. 300/70 deve essere considerato come “insussistente” non possedendo l’idoneità ad essere verificato in giudizio. È quanto h...