Intelligenza artificiale e responsabilità 231: perché i Modelli Organizzativi vanno aggiornati
L'adozione di strumenti di intelligenza artificiale nei processi aziendali, dalla selezione del personale alla gestione degli acquisti, dal controllo di gestione al marketing predittivo, sta cambiando in modo profondo il modo in cui le imprese lavorano. Meno immediato, ma altrettanto concreto, è l'impatto che questi strumenti hanno sul sistema di responsabilità amministrativa degli enti previsto dal D.Lgs. 8 giugno 2001, n. 231. Chi si occupa di compliance aziendale deve iniziare a chiedersi se il proprio Modello di organizzazione, gestione e controllo (di seguito, il “Modello”) sia ancora idoneo a prevenire i reati quando parte delle decisioni, o dei processi che le supportano, sono affidate ad algoritmi.