Risultati della Ricerca per: Diritto del lavoro

La Cassazione chiarisce l’onere della prova in tema di licenziamento verbale
27, Feb, 19

Avv. Francesca Frezza In caso di dedotto licenziamento orale, la prova gravante sul lavoratore circa la estromissione dal rapporto non coincide tout court con il fatto della cessazione del rapporto di...

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Il patteggiamento costituisce prova nel giudizio civile
27, Feb, 19

Avv. Francesca Frezza La sentenza di applicazione di pena patteggiata, pur non potendosi tecnicamente configurare come sentenza di condanna, anche se è a questa equiparabile a determinati fini, presup...

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L’altezza quale requisito per l’assunzione costituisce una fattore discriminatorio indiretto
27, Feb, 19

Avv. Francesca Frezza In tema di requisiti per l'assunzione, qualora in una norma secondaria sia prevista una statura minima identica per uomini e donne, in contrasto con il principio di uguaglia...

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Il mancato raggiungimento degli obiettivi non costituisce prova di rilevante scarso rendimento
23, Jan, 19

Avv. Francesca Frezza Un lavoratore che prestava attività lavorativa in favore di un istituto di credito sulla base di un contratto di agenzia, adiva il Tribunale di Milano al fine di vedere accertare...

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La Cassazione afferma la rilevanza delle assunzioni effettuate in un congruo arco temporale dopo il licenziamento ai fini della legittimità del recesso per motivi economici
23, Jan, 19

Avv. Francesca Frezza La Corte di Appello di Milano respingeva il ricorso in appello di un lavoratore di una azienda industriale licenziato per giustificato motivo oggettivo a fronte di una ristruttur...

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L’annullamento della condanna del lavoratore pubblico implica la revoca del licenziamento con effetto ex tunc
23, Jan, 19

Avv. Francesca Frezza Un lavoratrice dipendente dell’Agenzia delle Entrate veniva licenziata a seguito di una incriminazione per gravi addebiti penalmente rilevanti. All’esito dell’assoluzione la lavo...

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Il datore di lavoro deve giustificare i licenziamenti collettivi differito nel tempo
23, Jan, 19

Avv. Francesca Frezza Una azienda operante nel settore metalmeccanico attuava una procedura di licenziamento collettivo di tutto il personale a seguito della messa in liquidazione della società. Concl...

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L’eccessiva morbilità non costituisce motivo di licenziamento per scarso rendimento
28, Dec, 18

Eccessiva morbilità: si può licenziare? Solo il superamento del periodo di comporto, in un'ottica di contemperare gli interessi confliggenti del datore di lavoro e del lavoratore, è condizione su...

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Il datore di lavoro deve valutare le giustificazioni presentate nei cinque giorni dalla contestazione anche se pervenute successivamente
28, Dec, 18

Avv. Francesca Frezza Una lavoratrice dipendente di Poste Italiane s.p.a. dopo essere stata sottoposta ad un procedimento disciplinare veniva licenziata senza che l’azienda desse riscontro delle giust...

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La formazione continua deve svolgersi all’interno dell’orario di lavoro
28, Dec, 18

Avv. Francesca Frezza Un lavoratore addetto alla conduzione di treni subiva un provvedimento disciplinare per non avere provveduto alle operazioni di aggiornamento del manuale di impiego dei mezzi ai...

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