Risultati della Ricerca per: Diritto del lavoro

La novella introdotta all’art. 4 dello Statuto dei lavoratori non richiede una nuova informativa sulle modalità di impiego degli strumenti dei controlli

Avv. Francesca Frezza Una lavoratrice di un istituto bancario effettuava alcune gravi irregolarità nella gestione dei conti correnti della filiale presso la quale risultava impiegata. A seguito di una...

La responsabilità datoriale non è suscettibile di essere ampliata fino al punto da comprendere, sotto il profilo meramente oggettivo, ogni ipotesi di lesione dell’integrità psicofisica dei di

Avv. Francesca Frezza Un lavoratore, a seguito di un grave infortunio subito a seguito della caduta da un “cestello” nel quale lavorava in altezza adiva il giudice del lavoro al fine di richiede la co...

Le Sezioni Unite affrontano il rapporto di lavoro del collaboratore fisso

Avv. Francesca Frezza La Corte d'appello di Milano, in accoglimento dell'impugnazione proposta da una testata giornalistica, in riforma della sentenza di primo grado, dichiarava la nullità d...

Il lavoratore addetto anche in forma discontinua a mansioni di maggior contenuto professionale matura il diritto alla qualifica superiore

Avv. Francesca Frezza Un lavoratore rivendicava il proprio diritto al superiore inquadramento deducendo di essere stato adibito nel tempo a lunghi periodi nel quale era assegnato a mansioni superiori...

Emergenza Coronavirus: chi può trattare i dati sanitari?

Avv. Vincenzo Colarocco Come noto, alla terribile diffusione del Coronavirus nel nostro Paese è seguita la dichiarazione dello stato di emergenza sul territorio nazionale relativamente al rischio sani...

E’ legittimo il licenziamento di un dipendente condannato per stalking ai danni di una collega

Avv. Francesca Frezza L’art. 2119 c.c, è una norma “elastica” (quale indubbiamente è la clausola generale della giusta causa), che indica unicamente “parametri generali e pertanto presuppone da parte...

La mera allegazione della condizione di malattia non può essere ragione di per sé sola sufficiente a giustificarne l’impossibilità di presenziare all’audizione personale richiesta

Avv. Francesca Frezza Lo stato di malattia non integra, di per sé solo, un’impossibilità assoluta del lavoratore, che versi in esso, ad allontanarsi da casa. Sicché, la mera allegazione, ancorché cert...

La committente è tenuta a cooperare con l’appaltatore per garantire la salute dei lavoratori impiegati nelle attività appaltate

Avv. Francesca Frezza Due lavoratori di una azienda impiegati in alcune lavorazioni all’interno di uno stabilimento in forza di un contratto di appalto, decedevano all’esito di un grave infortunio. Gl...

La Cassazione si pronuncia sulla vertenza riders affermando la piena applicazione della disciplina del lavoro subordinato ai rapporti caratterizzati da “debolezza economica”

Avv. Francesca Frezza Quando l'etero-organizzazione, accompagnata dalla personalità e dalla continuità della prestazione, è marcata al punto da rendere il collaboratore comparabile ad un lavorato...

La sola sussistenza di uno stato di crisi non può costituire una ragione per escludere il carattere ritorsivo del recesso

Avv. Francesca Frezza Affinchè resti escluso il carattere determinante del motivo illecito del licenziamento ex articolo 1345 c.c. ed articolo 18, comma 1, legge 300/1970, non è sufficiente che il dat...