La prescrizione dei crediti retributivi decorre sempre in costanza di rapporto sia per i contratti di lavoro a tempo indeterminato che per i contratti a tempo determinato.
La recente sentenza della Suprema Corte sulle tutele previste per una lavoratrice madre.
La recente pronuncia della Corte di Cassazione su come considerare il "tempo" impiegato per indossare una divisa sul luogo di lavoro.
Lo ha stabilito una recente sentenza della Corte di Cassazione, che ha precisato che l’elemento costitutivo del reato è la presenza di lavoratori dipendenti.
La recente sentenza della Cassazione afferma che il rappresentante dei lavoratori riveste un ruolo fondamentale nel processo di gestione della sicurezza dei luoghi di lavoro.
La Corte di Cassazione si è espressa più volte sulla legittimità dei controlli difensivi effettuati dal datore di lavoro a tutela del patrimonio aziendale in base alle novità introdotte dal “Jobs Act”...
La Suprema Corte di Cassazione ha stabilito che il divieto non è incompatibile con la facoltà di recesso per motivo oggettivo.
Una sentenza delle suprema Corte ha accolto il ricorso sul presupposto che la mancata indicazione dei collaboratori nel contratto di servizi investigativi causa una violazione del codice deontologico.
Una recente sentenza stabilisce che il trattamento economico non deve garantire esclusivamente i servizi essenziali per il sostentamento.
Il luogo di lavoro scelto liberamente dal dipendente non determina la competenza territoriale del tribunale.
