La Corte di Cassazione ha stabilito che la banca è responsabile dei prelievi fraudolenti non autorizzati dal cliente, salvo nei casi di colpa grave del correntista.
La Cassazione ha stabilito che le procedure sindacali si applicano ai licenziamenti collettivi dei dirigenti.
La Cassazione ha stabilito che il licenziamento di un lavoratore disabile è valido solo se la Commissione conferma l'impossibilità di reinserirlo in azienda.
Corte di Cassazione chiarisce gli elementi qualificanti il contratto di mutuo di scopo e ne conferma la nullità in caso di deviazione dalla causa concreta.
La Corte di Cassazione ha stabilito che le Sezioni Specializzate in Materia di Impresa sono competenti solo per controversie riguardanti specificamente il diritto d’autore.
La Suprema Corte ha stabilito che una struttura destinata esclusivamente alle prove di una trasmissione televisiva non costituisce un "luogo di lavoro".
La Corte di Cassazione ha stabilito che il mutuo resta valido senza dettagli su capitalizzazione composta e ammortamento alla francese, se importo, durata, rimborso e tasso sono chiari.
La Corte di Cassazione riconosce il diritto del mutuatario alla riduzione proporzionale dei costi e degli interessi in caso di estinzione anticipata del finanziamento.
La rimodulazione della sanzione disciplinare, come nel caso del lavoratore di Poste Italiane s.p.a., è possibile solo se ha illegittimamente superato il minimo edittale.
La Corte di Cassazione ha deciso sulle modalità di esercizio del diritto esclusivo dei contitolari di un marchio.
