Risultati della Ricerca per: licenziamenti

L’incollocabilità in altre mansioni di un lavoratore assunto con il collocamento mirato può essere effettuata solo dalla Commissione medica anche in presenza di variazioni organizzative

La Cassazione ha stabilito che il licenziamento di un lavoratore disabile è valido solo se la Commissione conferma l'impossibilità di reinserirlo in azienda.

La comunicazione del licenziamento può avvenire contestualmente alla verbalizzazione dell’esperimento del tentativo obbligatorio di conciliazione

La Corte di Cassazione ha stabilito che la verbalizzazione presso l'Ispettorato del Lavoro è sufficiente per formalizzare il recesso dal rapporto di lavoro.

L’insussistenza del fatto costitutivo del licenziamento per giustificato motivo oggettivo comporta l’applicazione della tutela reintegratoria

La sentenza della Corte di Cassazione sull'onere del datore di lavoro di dimostrare i presupposti che legittimano il licenziamento per ragioni legate alla attività produttiva.

Decreto Lavoro – i licenziamenti a partire dal 1° luglio 2021

Il 30 giugno 2021 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto legge cd. “Decreto Lavoro” n. 99 entrato in vigore il giorno stesso. Il Decreto prevede misure urgenti in materia fiscale, dei co...

La sola sussistenza di uno stato di crisi non può costituire una ragione per escludere il carattere ritorsivo del recesso

Avv. Francesca Frezza Affinchè resti escluso il carattere determinante del motivo illecito del licenziamento ex articolo 1345 c.c. ed articolo 18, comma 1, legge 300/1970, non è sufficiente che il dat...

La conversione ope iudicis di un contratto di lavoro a termine non costituisce una “assunzione” rilevante ai fini dell’applicazione del regime di sanzionatorio del contratto a tutele crescent

Avv. Francesca Frezza In tema di contratti di lavoro a tempo determinato, la sentenza che accerta la nullità della clausola appositiva del termine e ordina la ricostituzione del rapporto illegittimame...

Il termine di decadenza previsto dall’art. 6 della legge 604/66 trova applicazione nei confronti dei dirigenti solo nelle ipotesi di  reintegra nel posto di lavoro

Avv. Francesca Frezza L'ambito di applicabilità oggettiva dell'art. 32, secondo comma, legge n. 183 del 2010 si riferisce alle ipotesi di stretta invalidità (rectius, nullità) menzionate dal...

Allarme ransomware: azienda licenzia 300 dipendenti

“The Heritage Company”, società americana con sede in Arkansas e 61 anni d’esperienza, potrebbe chiudere definitivamente. Poco prima del Natale, infatti, circa 300 lavoratori hanno ricevuto una letter...