La Cassazione ha stabilito che il licenziamento per malattia non è valido se la lavoratrice è in gravidanza, anche dopo il superamento del periodo di comporto.
La Cassazione distingue tra prededuzione, che incide su tutto il patrimonio, e rivendica, limitata a beni specifici.
L’Ungheria chiede alla CGUE se i chatbot IA violino il copyright usando testi simili a contenuti giornalistici protetti.
Il Tribunale di Milano legittima la convocazione dell’assemblea da parte del Collegio sindacale in caso di inerzia dell’organo amministrativo.
Vodafone GmbH è stata sanzionata per 45 milioni di euro in Germania per mancato controllo sui responsabili del trattamento e gravi carenze nelle misure di sicurezza dei dati.
La Cassazione equipara la monetizzazione del pegno al pagamento, rilevante ai fini della revocatoria fallimentare se avvenuta nel periodo sospetto.
La Cassazione ha ritenuto valida la clausola che affida a un arbitrato estero le controversie tra soci di una società italiana.
