Sanzione di oltre 6 milioni di euro a Eni Plenitude per chiamate promozionali senza consenso e insufficienti controlli sui contratti.
La Corte di Cassazione ha stabilito che la verbalizzazione presso l'Ispettorato del Lavoro è sufficiente per formalizzare il recesso dal rapporto di lavoro.
La Cassazione stabilisce che il datore di lavoro non commette reato offrendo l'opzione tra rinunciare alla retribuzione concordata o all'opportunità di lavoro.
In tema di contratto preliminare di compravendita, il termine stabilito per la stipulazione del contratto definitivo non rappresenta normalmente un termine essenziale.
La Suprema Corte ha chiarito in una recente ordinanza che una clausola penale può validamente essere determinata anche “in un momento successivo al consumarsi dell’inadempimento”.
La recente pronuncia della Corte di Giustizia Europea sulla necessità dell'unanimità o della maggioranza per concludere o recedere da un contratto di licenza di marchio in comproprietà.
L'aggiornamento annuale relativo all'andamento dei dati sui tassi di interesse pubblicato da Banca d’Italia.
Avv. Vincenzo Colarocco Il Garante della Privacy è intervenuto nuovamente sul trattamento dei dati personali in relazione ad iniziative promozionali ed attivazione di contratti non richiesti. All’esit...
Avv. Vincenzo Colarocco Nasce “Claudette”, il software basato sull’intelligenza artificiale che viene in soccorso dei consumatori per metterli in guardia dalle clausole vessatorie dei contratti stipul...
Dopo l’introduzione della legge “Sapin II”, relativa alla regolamentazione dei rapporti tra imprenditori, con un focus particolare sulla c.d. convention unique (v. newsletter di Febbraio: “Francia: da...