La Cassazione chiarisce i limiti temporali del potere di esclusione del socio nelle società di persone.
La Cassazione afferma che anche condotte extra-lavorative possono avere rilievo disciplinare se incidono sul vincolo fiduciario.
Il Tribunale UE conferma l’abuso di posizione dominante di Intel, riducendo però l’ammenda.
La Cassazione (ord. 26 dicembre 2025, n. 34217) ha chiarito i limiti applicativi dell’art. 64-ter disp. att. c.p.p. in materia di deindicizzazione.
Dal 1° gennaio 2026 cessano le assemblee societarie in regime emergenziale e torna la disciplina ordinaria.
Con il Decreto n. 180 del 17 dicembre 2025, il Ministero del Lavoro ha adottato Linee guida sull’uso responsabile dell’IA nel mondo del lavoro, con indicazioni operative rivolte anche alle imprese.
La Cassazione ha confermato la legittimità dell’uso delle chat aziendali a fini disciplinari, se nel rispetto dell’informativa e della normativa privacy.
