Risultati della Ricerca per: diritto del lavoro

Solo un fondato sospetto consente il pedinamento del lavoratore

Il controllo del lavoratore può essere “attuato ex post”, in quanto solo a partire da quel momento il datore di lavoro può raccogliere informazioni utilizzabili.

Comitato Europeo dei Diritti Sociali: punti fermi in materia di licenziamento del lavoratore e di sanzioni per il licenziamento illegittimo

Con due distinte decisioni nei confronti della Finlandia, il Comitato europeo dei diritti sociali ha stabilito importanti punti fermi in materia di licenziamento e di sanzioni per il licenziamento ill...