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Società a responsabilità limitata: termine per l’esercizio del diritto di recesso a seguito di trasformazione in Spa (cass. 28987/2018)
In Articoli   |   09, Jan, 19

Avv. Andrea Bernasconi In seguito alla trasformazione di una società da S.r.l ad S.p.a., la disciplina che si applica al diritto di recesso del socio è quella prevista per le S.r.l , che non prevede t...

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Il sampling (non autorizzato) viola il diritto esclusivo connesso del produttore di fonogrammi
In Articoli   |   04, Jan, 19

Avv. Alessandro La Rosa Con parere del 12 dicembre 2018 (Causa C-476/17 - Pelham GmbH e altri contro Hutter e altri) l’Avvocato Generale UE Szpunar (“AG”) ha fornito alla Corte di Giustizia UE le sue...

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Carattere notorio e rinomato del marchio: la tutela dei “gancini” Ferragamo
In Articoli   |   04, Jan, 19

Avv. Alessandro La Rosa La Ferragamo radicava azione di merito nei confronti di un’azienda operativa nel settore della pelletteria, per accertare e vedere riconosciuta la contraffazione dei propri mar...

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L’eccessiva morbilità non costituisce motivo di licenziamento per scarso rendimento
In Articoli   |   28, Dec, 18

Eccessiva morbilità: si può licenziare? Solo il superamento del periodo di comporto, in un'ottica di contemperare gli interessi confliggenti del datore di lavoro e del lavoratore, è condizione su...

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Il datore di lavoro deve valutare le giustificazioni presentate nei cinque giorni dalla contestazione anche se pervenute successivamente
In Articoli   |   28, Dec, 18

Avv. Francesca Frezza Una lavoratrice dipendente di Poste Italiane s.p.a. dopo essere stata sottoposta ad un procedimento disciplinare veniva licenziata senza che l’azienda desse riscontro delle giust...

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La formazione continua deve svolgersi all’interno dell’orario di lavoro
In Articoli   |   28, Dec, 18

Avv. Francesca Frezza Un lavoratore addetto alla conduzione di treni subiva un provvedimento disciplinare per non avere provveduto alle operazioni di aggiornamento del manuale di impiego dei mezzi ai...

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Il lavoratore non può rivendicare la tutela prevista per il licenziamento per causa di nozze
In Articoli   |   28, Dec, 18

Avv. Francesca Frezza Un lavoratore adiva il Tribunale di Bologna impugnando il licenziamento per giusta causa intimatogli dopo la pubblicazione delle nozze. Il Tribunale e la Corte felsinea dichiarav...

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