Articoli

Allarme ransomware: azienda licenzia 300 dipendenti

“The Heritage Company”, società americana con sede in Arkansas e 61 anni d’esperienza, potrebbe chiudere definitivamente. Poco prima del Natale, infatti, circa 300 lavoratori hanno ricevuto una letter...

La fast-dynamic-injunction del Tribunale delle Imprese di Milano per la tutela preventiva del film “Tolo Tolo” (decreto n. 2718/2019)

Avv. Alessandro La Rosa In data 24.12.2019 la Sez. Impresa del Tribunale Civile di Milano ha emesso un importante decreto che costituisce un ulteriore passo avanti nella lotta alla (sempre più aggress...

Facebook, Casa Pound e il pluralismo nei social network

Avv. Flaviano Sanzari Il Tribunale Civile di Roma, con ordinanza pubblicata lo scorso 12 dicembre, ha accolto il ricorso presentato dall'Associazione di Promozione Sociale Casa Pound in seguito a...

Condannato al risarcimento del danno per diffamazione per aver dato dell’«imbianchino» a un pittore di professione via social

Avv. Flaviano Sanzari Questa la decisione della Corte d’Appello dell’Aquila (sentenza 1888/2019 del 18.11.2019). La vittima, ovvero il pittore, anche esperto d’arte e studioso, aveva appena ricevuto u...

Insulti al datore di lavoro su una chat privata

Avv. Flaviano Sanzari L’utilizzo di una chat su whatsapp tra colleghi di lavoro per veicolare messaggi vocali di contenuto offensivo, minatorio e razzista nei confronti di un superiore gerarchico e di...

Rinviata alla Corte di Giustizia Europea e alla Corte Costituzionale la norma sui licenziamenti collettivi contenuta nel jobs act

Avv. Francesca Frezza  Dopo la pronuncia del Tribunale di Milano del 5 agosto scorso, la Corte d’Appello di Napoli affronta ancora il problema del Jobs act e, in particolare, della legittimità della d...

Licenziamento sproporzionato: la corte chiarisce i regimi di tutela

Avv. Francesca Frezza In caso di contestazione di pluralità di addebiti disciplinari, la "insussistenza del fatto" si configura solamente qualora - sul piano fattuale - possa esclude...