Articoli

Le categorie di quote delle PMI innovative: una rivoluzione copernicana
In Articoli   |   02, Dec, 16

Il regime speciale delle PMI innovative rappresenta un’opportunità per la piccola e media impresa altamente tecnologica anche con riferimento ai diritti particolari che possono essere “designati su mi...

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Nella s.p.a. il socio si liquida in forma mista
In Articoli   |   02, Dec, 16

Secondo il Consiglio Notarile del Triveneto (massima n. H.G. 37), nella s.p.a. il socio che intende recedere può essere liquidato mediante una modalità mista che combina la cessione delle proprie azio...

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Obbligatoria la nota integrativa per le start-up
In Articoli   |   02, Dec, 16

Il Mise con il parere n. 361851 del 17 novembre scorso, stabilisce che le Start-up innovative, che intendono avvalersi del requisito delle spese di ricerca e sviluppo per accedere al regime speciale d...

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Cina: il legislatore dichiara guerra alla concorrenza sleale
In Articoli   |   02, Dec, 16

Tutele più efficienti nella protezione dei trade secrets aziendali, implementazione delle politiche di e-governance e norme più severe contro i fenomeni di corruzione commerciale. Queste, in sintesi,...

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Il Cubo di Rubik non è marchio tridimensionale
In Articoli   |   01, Dec, 16

La Corte di Giustizia dell’Unione Europea ha negato la validità come marchio registrato della Comunità Europea di uno dei giochi più famosi del mondo, il cubo di Rubik.

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Aziende multinazionali: il computo dei dipendenti è delimitato al territorio nazionale
In Articoli   |   01, Dec, 16

La Corte di Cassazione con sentenza n. 19557 del 30 settembre 2016 ha affermato che ai fini dei presupposti applicativi della disciplina in materia di licenziamento non possono essere computati nell’o...

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Federalberghi attiva a la clausola di salvaguardia prevista nel CCNL
In Articoli   |   01, Dec, 16

Federalberghi, azienda del settore alberghiero aderente a Confcommercio, ha attivato a metà novembre la clausola di salvaguardia prevista nel CCNL a seguito della stipula del contratto collettivo con...

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