Avv. Alessandro La Rosa La Ferragamo radicava azione di merito nei confronti di un’azienda operativa nel settore della pelletteria, per accertare e vedere riconosciuta la contraffazione dei propri mar...
Eccessiva morbilità: si può licenziare? Solo il superamento del periodo di comporto, in un'ottica di contemperare gli interessi confliggenti del datore di lavoro e del lavoratore, è condizione su...
Avv. Francesca Frezza Una lavoratrice dipendente di Poste Italiane s.p.a. dopo essere stata sottoposta ad un procedimento disciplinare veniva licenziata senza che l’azienda desse riscontro delle giust...
Avv. Francesca Frezza Un lavoratore addetto alla conduzione di treni subiva un provvedimento disciplinare per non avere provveduto alle operazioni di aggiornamento del manuale di impiego dei mezzi ai...
Avv. Francesca Frezza Un lavoratore adiva il Tribunale di Bologna impugnando il licenziamento per giusta causa intimatogli dopo la pubblicazione delle nozze. Il Tribunale e la Corte felsinea dichiarav...
Quando il provvedimento non contiene la determinazione della somma dovuta, la sentenza di condanna costituisce titolo esecutivo a condizione che - dal complesso di informazioni rinvenibili nel disposi...
Nel procedimento di opposizione a decreto ingiuntivo emesso per la riscossione di contributi condominiali, il giudice deve limitarsi a verificare la perdurante esistenza ed efficacia delle relative de...
