Articoli

Opponibilità del fondo patrimoniale sulla casa
In Articoli   |   29, May, 20

Il fondo patrimoniale costituito sulla casa è opponibile alla banca se il finanziamento, di cui l’imprenditore è fideiussore, è stato contratto per finalità aziendali. E’, pertanto, irrilevante che i...

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Lo smart working ai tempi del Coronavirus
In Articoli   |   29, May, 20

Il lavoro agile o, come comunemente viene definito, “smart working” con l'emergenza Covid-19 è diventato una necessità e una priorità per tutelare la salute delle persone, il lavoro e i servizi....

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Erogazioni finanziarie dei soci in favore delle società
In Articoli   |   22, May, 20

La Corte di Cassazione ritorna ad affrontare un tema ben noto e di estrema rilevanza nelle società di capitali: la qualificazione, e la relativa disciplina, degli apporti finanziari dei soci verso la...

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Contratto di leasing traslativo: clausola penale e principio di parità
In Articoli   |   22, May, 20

La Corte di Cassazione si è pronunciata  sulle conseguenze della risoluzione del contratto di leasing e sulla violazione e/o falsa applicazione delle regole di cui agli artt. 1362 e ss del codice civ...

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Fusione per incorporazione: diversificazione tra azioni ordinarie e di risparmio
In Articoli   |   22, May, 20

Nell’ambito della fusione per incorporazione, il rapporto di cambio tra azioni di risparmio della società incorporata e azioni ordinarie della società incorporante deve essere calcolato partendo dal...

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In arrivo app Immuni: quali implicazioni privacy per gli utenti?
In Articoli   |   15, May, 20

Al centro del dibattito pubblico l’app Immuni, che verrà adottata per il contenimento dei casi durante la Fase 2, ma quali sono le implicazioni per la privacy degli utenti e per la sicurezza dei dati...

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Fase 2: quali misure per il ritorno sui luoghi di lavoro?
In Articoli   |   15, May, 20

Il 4 maggio è iniziata in Italia la “Fase 2”. A fronte dell'individuazione da parte del Governo degli specifici settori merceologici, quali misure sono tenute ad adottare i datori di lavoro per...

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