La Cassazione ha stabilito che il licenziamento di un lavoratore disabile è valido solo se la Commissione conferma l'impossibilità di reinserirlo in azienda.
L’incollocabilità in altre mansioni di un lavoratore assunto con il collocamento mirato può essere effettuata solo dalla Commissione medica anche in presenza di variazioni organizzative
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25, Jul, 24
E’ illegittimo il controllo degli accessi telepass di un dipendente a fini disciplinari in assenza di una informativa sulla privacy
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10, Jul, 24
L'uso del dispositivo telepass ai fini disciplinari richiede al datore di lavoro di informare preventivamente il lavoratore sulle modalità dei controlli.
La Cassazione ribadisce i limiti al diritto di critica sindacale
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06, Mar, 24
L’uso di epiteti volgari, unitamente alle false accuse, esula dal diritto di critica sindacale.
I dipendenti del settore privato con almeno un figlio minorenne hanno diritto a prestare attività lavorativa in regime di smart working
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20, Apr, 23
Resta necessaria anche che la modalità di lavoro da remoto sia compatibile con le caratteristiche della prestazione lavorativa.
Al collaboratore esterno l’azienda deve garantire le stesse forme di tutela previste per il lavoratore dipendente
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03, Jun, 22
Approfondimento a cura di Sabrina Salmeri.
I rapporti tra l’accesso abusivo ad un sistema informatico e il ruolo dirigenziale
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16, Nov, 18
Avv. Vincenzo Colarocco Con la sentenza del 25 ottobre 2018 n. 48895, la V Sezione Penale della Corte di Cassazione ha risposto al seguente interrogativo: è imputabile di accesso abusivo a sistema inf...