In quali casi il datore di lavoro è tenuto all’obbligazione contributiva in favore del prestatore di lavoro? Ne parliamo qui.
Sono legittimi i controlli del datore di lavoro sulla posta elettronica dei dipendenti per verificare l'invio a terzi di informazioni altamente riservate? Ne parliamo qui.
Un cliente di un noto Istituto di Credito aveva avanzato richiesta di risarcimento in ragione dell’ascritta responsabilità alla Banca per violazione degli obblighi informativi e vizi del consenso nel...
Nell’era dei social media, delle community, degli influencer e dei siti di review, è ormai noto quanto sia importante proteggere la reputazione aziendale dagli attacchi esterni e dagli errori interni...
La Cassazione si è pronunciata sul tema dei marchi di fatto, in particolare stabilendo che è possibile provarne la c.d. “capacità distintiva” nei confronti dei consumatori non solo attraverso l’utiliz...
La Cassazione ha avuto modo di ribadire la rilevanza del patto contrario, in relazione alla successione nei contratti, ex art. 2558 cod. civ., da parte dell’acquirente di azienda. Ne parliamo qui
“Anche il creditore fondiario soggiace all’art. 52 l. fall. e deve svolgere domanda di ammissione al passivo per vedere riconosciuto il proprio credito nel passivo del fallimento del debitore i cui be...
