Entro il prossimo 17 dicembre, tutti gli enti privati che hanno impiegato nell’ultimo anno una media di lavoratori subordinati compresi tra 50 e 249 o che, indipendentemente dal numero di lavoratori subordinati, si siano dotati del modello organizzativo 231 (ex. D. lgs. 231/2001), oppure operino nell'ambito di servizi, prodotti e mercati finanziari, prevenzione del riciclaggio e del finanziamento del terrorismo, tutela dell'ambiente e sicurezza dei trasporti, saranno tenuti ad adeguarsi agli obblighi sanciti dalla normativa prevista in materia di whistleblowing dal D. Lgs. n. 24/2023.
Con la nostra seconda video pillola sul tema, l'Avv. Rossella Bucca entra nel dettaglio di tutti gli adempimenti previsti dalla normativa, fornendo suggerimenti molto utili a tutti coloro che rientrano nell’ambito di applicazione del D. Lgs. 24/2023.
