Risultati della Ricerca per: scarso rendimento

La Cassazione precisa la natura disciplinare dello scarso rendimento

L'obiettivo mancato non è un'inadempienza se non vi sono deviazioni dagli standard professionali medi.

Le assenze per malattia non rilevano ai fini della prova dello scarso rendimento del lavoratore

La sentenza della Corte di Cassazione stabilisce che l’eventuale scarso rendimento per malattia del lavoratore non legittima il licenziamento, prima del superamento del periodo massimo previsto.