Risultati della Ricerca per: posto di lavoro

Contenuti dei profili social e conversazioni in chat private del dipendente ricevuti da terzi segnalanti: sono utilizzabili dal datore di lavoro per giustificare un licenziamento?

Il Garante ha multato Autostrade per l’Italia per 420 mila euro per uso illecito dei dati personali di una dipendente licenziata.

Il mancato rispetto del termine per applicare la sanzione non è sanzionato con la reintegra nel posto di lavoro

La Cassazione ha stabilito che una contestazione disciplinare tardiva non comporta automaticamente la reintegrazione del lavoratore, pur violando l’art. 7 dello Statuto.