Whistleblowing, dal 15 luglio in vigore le nuove regole per le grandi aziende

L'articolo di ItaliaOggi a cura di Alberto Grifone, pubblicato da Federprivacy con il contributo di Vincenzo Colarocco e Marta Cogode.

Dal 15 luglio entra in vigore la nuova normativa che protegge i dati delle persone che segnalano violazioni o irregolarità sul luogo di lavoro, sia per il settore pubblico che per quello privato.

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